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会社紹介

地域のニーズに応え、ともに育つ

東京聖労院は昭和27年5月に認可を受けた伝統ある社会福祉法人です。私たちは「四恩報謝」(天地、父母、国、衆生の恩に報い、感謝するこころ)の教えを胸に、「地域とともに育つ」法人を目指しています。社会福祉の課題というものは、時代によって常に変化します。高齢化社会に目が向くこともあれば、共働き世帯増加による児童の健全な育成の在り方が問題として取り上げられることもあります。その課題に対して、「無私無欲」「先駆性」「開拓性」の精神で果敢に取り組み、その地域に必要とされる福祉サービスの展開により、その成果を社会へ還元することが私たちの存在意義だと考えています。

事業内容は、高齢福祉事業と児童福祉事業の2事業となります。高齢福祉事業では特別養護老人ホームをはじめとする高齢福祉事業を展開する4施設の運営、児童福祉事業では、児童館、学童クラブをはじめとする児童福祉8拠点の運営を行っております。どちらの事業でも私たちは新しい仲間を募集しています。経験のない方でも無理なく始められるよう、先輩職員が丁寧にフォローいたします。雇用形態は、常勤職員、契約職員、非常勤職員とあり、定期採用の他、必要時に中途採用を行ってきております。応募に際し、施設見学は大歓迎です。皆様にお会い出来る日を心よりお待ちしております。

よくある質問

未経験でも大丈夫ですか?
もちろん大丈夫です。未経験で活躍されている方もたくさんいらっしゃいます。
勤務中も先輩職員がしっかりフォローしますので、ご安心ください。
資格がなくても大丈夫ですか?
ご希望の職種により異なります。例えば看護師は資格をお持ちでないとできません。
ご希望の求人情報をご確認の上、ご応募ください。ご不明な点がございましたら、お電話でお問い合わせください。
自動車での通勤はできますか?
勤務される施設によって異なります。面接時にご相談ください。
年齢制限はありますか?
年齢制限はございません。やる気のある方であれば皆さん歓迎いたします!
職場の雰囲気を見たいのですが、施設見学はできますか?
もちろん可能です。ご希望の施設へ直接お問い合わせいただけますと幸いです。
非常勤職員(アルバイト・パート)からの契約職員や常勤職員登用はありますか?
毎年の定期的な制度ではありませんが、職種や欠員状況によりございます。その際は、皆様へ平等に採用試験の機会をご用意しております。ご興味のある方は、条件など詳細な部分については面接時にお尋ねください。

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